社工流失大多因为收入原因,应适当激励增强满足感

发布者: 豫民网-魏展 |2018-7-10 10:54 | 评论: 0|来自: 法制日报

摘要: 社工流失大多因为收入原因 “通俗来说,社工针对服务对象的困境,引导并协助他们认识自我、提升能力,让服务对象完成从接受帮助到自助的蜕变,回归正常生活。”近日,广东省广州市晨朗社会工作服务中心的社工梁骏 ...

社工流失大多因为收入原因

       “通俗来说社工针对服务对象的困境引导并协助他们认识自我、提升能力让服务对象完成从接受帮助到自助的蜕变回归正常生活。”近日广东省广州市晨朗社会工作服务中心的社工梁骏荣在接受《法制日报》记者采访时说工作中感到很多人并不清楚社工和义工的区别。“其实社工相较于义工来说最大的区别就是专业性。社工开展工作要依靠专业的社工手法和心理学等知识同时链接社会资源帮助服务对象。如果说义工是全科医生那么社工就是专业程度更高的专科医生。

      正因为社工是一个科学专业的助人职业梁骏荣充分认同社工的价值因此他在参与义工服务近10年后投身社工行业至今已有6年。

倾听让服务对象感受被接纳

      2012年8月广州市全面推广街道家庭综合服务中心梁骏荣成为社工的第一步就在这里。他主要服务一些较为困难群体提升他们应对问题或者困难的能力以及关注并引导青少年的不同兴趣发展。“譬如链接志愿者、义工等帮忙解决孤寡老人照顾的问题;帮助收入低的人群引导其申请低保初步的目的是帮助社区里的人都拥有正常生活。”梁骏荣介绍。

      “当时社工算是比较新的行业外人不理解说你们聊天就能解决问题帮助他们吗?”梁骏荣说来寻求社工帮助的人大多都是遇到一些具体问题心中或彷徨、或无助等“我们通常需要在聆听中以同理心进行交流等服务对象宣泄完后才能真正谈问题。

      梁骏荣回忆当时他所服务的社区里有一个确诊的间歇性精神病人陈某经常与家人尤其是母亲发生矛盾甚至动手打人让社区工作人员很头疼。

      梁骏荣介入后约谈陈某了解到他一直不能面对自己被确诊为间歇性精神病的现实更不满母亲当年“强行”把自己送院治疗总是认为自己如今容易困倦、神经紧张、情绪波动很大等问题是当年药物治疗的后遗症。因此他总是疑心很重不肯吃药继续治疗反而成天怀疑母亲害自己宁可大晚上出去买东西吃也不吃母亲做的饭甚至动不动与母亲大打出手。

      每每与母亲发生冲突陈某总喜欢跑来找梁骏荣倾诉。每次约谈梁骏荣总是先耐心聆听并给予同理的回应。梁骏荣的做法让陈某有了“被接纳”的舒适感于是慢慢放下心防。随着约谈次数的增多陈某找到了缓解情绪的途径不再动不动就以吵架打人来宣泄与母亲之间的冲突少了基本回复原有生活状态。

链接资源帮助失业人员立足

      工作中梁骏荣经常会接到失业人员的求助。“社工的工作并不是单纯地帮他找个工作而是从资源链接、提升能力入手。”梁骏荣说社工一般会协助失业人员通过自己的从业经验分析自己的能力认识到自己找不到工作的原因清楚自己的能力与理想工作之间的差距;同时指引他参加不同的职业培训提升自己的能力;指引他找到求职的媒介譬如上网、看报纸、去街道的社区服务中心等;参观不同职业的工作场景让他明白自己适合的方向引导服务对象能够找到合适并且能够胜任的理想工作。

      在社区探访中一位30岁出头的男子黄某失业很久想请社工帮忙找份工作。梁骏荣经过与黄某交谈发现黄某的问题是“眼高手低”。梁骏荣首先肯定了黄某“有目标有上进心”随后分析他现有的技能并根据黄某的兴趣梁骏荣陪同他来到劳动就业中心选择了烹调学校的课程。经过3个月学习黄某顺利地在一家餐馆找到厨师助手的工作。一个月后的回访中梁骏荣发现黄某已经基本适应了这份工作。就这样一位失业人员在经过前后半年的跟踪和帮助后顺利就业。

提高社工社会认识度与作用

      当了6年社工的梁骏荣,如今已经算是资深人士。据了解目前很多机构想要招聘一个有3年以上经验的社工都不是件容易的事。“究其原因一是社工待遇普遍偏低二是社会对社工的工作和价值认识不足。”梁骏荣说人才流失大多是因为收入原因。“目前广州市政府刚刚上调了‘购买社工服务’的指导价格一定程度上会缓解社工个人的经济压力。

      梁骏荣说由于社会上大多数人对社工的服务和作用等并不是太清楚很多时候甚至连街道工作人员都不知道更别说普通群众了。目前大学纷纷开设了社工专业可以看到国家对行业发展的重视。A“但是很多高中毕业生在填报高考志愿的时候并不是出于对社工专业的认知而填写而且一些社工专业的学生都是因为成绩等原因不得已调剂而来。”梁骏荣说真心希望对社工的宣传可以走进校园让社会、让孩子们清楚社工的作用和价值培养一些潜在的“种子”。(文/邓新建 邓君)

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适当激励增强满足感留住社工

      2008年至今江苏已有8万多个正式注册的社会组织数量居全国首位;持证社工已达4.27万居全国第二万人拥有持证社工约5.3人。而工资待遇低、社会地位不高、职业保障体系建设不完善等问题始终困扰着社工们。如何解决这些问题是社工队伍能否走出发展困境的关键所在。

共建共享共治需要社工

      每天早上8时南京红叶社会工作服务社社工孔静婷都会准时来到位于江苏省南京市江宁区秣陵街道社会组织发展中心。接待、撰写报告、现场监督、培训讲座……一番程序走下来日头已西落。“社工工作多而杂需要具备各种能力每天都要撰写报告、写项目书、与服务对象交流沟通等。”孔静婷说。

“社会工作人才承担着一定的社会治理与服务的重要任务对调解社会矛盾、化解社会问题、保持社会稳定等方面都有十分重要的作用新时代共建共享共治的社会治理格局下离不开社工人才。”江苏省社会工作协会会长晏翠耀说。

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